Pune
केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांचे महागाई भत्ता (Dearness Allowance) आणि महागाई सवलत (Dearness Relief) वाढीकडे लक्ष लागले आहे. जुलै २०२६ पासून लागू होणाऱ्या महागाई
भत्त्याबाबत अद्याप केंद्र सरकारकडून अधिकृत घोषणा करण्यात आलेली नाही. ६ ऑक्टोबर रोजी झालेल्या केंद्रीय मंत्रिमंडळाच्या बैठकीतही यासंदर्भात निर्णय जाहीर झाला नसल्याचे वृत्त आहे.
दरम्यान, महागाई भत्ता आणि महागाई सवलतीत ३ टक्क्यांची वाढ होण्याची शक्यता व्यक्त केली जात आहे. ही वाढ मंजूर झाल्यास सध्या ६० टक्के असलेला महागाई भत्ता ६३ टक्क्यांपर्यंत पोहोचू शकतो. मात्र, सरकारकडून अधिकृत घोषणा होईपर्यंत ही केवळ संभाव्य वाढ मानली पाहिजे.
महागाई भत्त्यात ३ टक्के वाढ होणार?
महागाई भत्त्यातील वाढ निश्चित करताना औद्योगिक कामगारांसाठीचा ग्राहक किंमत निर्देशांक (CPI-IW) महत्त्वाचा मानला जातो. जानेवारी ते जून २०२६ या कालावधीतील निर्देशांकाच्या आकडेवारीच्या आधारे जुलैपासून लागू होणाऱ्या महागाई भत्त्यात ३ टक्क्यांची वाढ होऊ शकते, असा अंदाज व्यक्त केला जात आहे.
वृत्तानुसार, जून २०२६ मध्ये CPI-IW निर्देशांक १५१.९० अंकांवर होता. या आकडेवारीनुसार महागाई भत्त्याचे गणित ६३.७५ टक्क्यांच्या आसपास पोहोचत असल्याचे नमूद करण्यात आले आहे. मात्र, प्रत्यक्ष वाढ किती असेल, हे केंद्र सरकारच्या निर्णयावर अवलंबून राहील.
दिवाळीपूर्वी घोषणा होणार ?
केंद्रीय कर्मचारी संघटनांकडून महागाई भत्त्याची घोषणा लवकर करण्याची मागणी केली जात आहे. काही संघटनांनी दुर्गापूजेपूर्वी निर्णय जाहीर करण्याची मागणी केल्याचे वृत्त आहे. मात्र, अद्याप सरकारने वाढीची तारीख किंवा टक्केवारी स्पष्ट केलेली नाही. पूर्वीच्या घोषणांचा विचार करता, जानेवारीपासून लागू होणाऱ्या महागाई भत्त्याची घोषणा अनेकदा होळीच्या आसपास, तर जुलैपासून लागू होणाऱ्या वाढीची घोषणा दिवाळीच्या आसपास झाल्याचे दिसून आले आहे.
यंदा जानेवारीच्या महागाई भत्त्याची घोषणा एप्रिलमध्ये झाल्याचे वृत्त आहे. त्यामुळे जुलै २०२६ च्या महागाई भत्त्याची घोषणा दिवाळीच्या आसपास होण्याची शक्यता व्यक्त केली जात आहे. मात्र, याबाबत कोणतीही अधिकृत तारीख जाहीर झालेली नाही.
१८ हजार रुपये बेसिक पगार असल्यास किती फायदा?
महागाई भत्त्यात ३ टक्क्यांची वाढ होऊन तो ६३ टक्के झाल्यास कर्मचाऱ्यांच्या मासिक पगारात किती फरक पडेल, हे पुढील उदाहरणांवरून समजून घेता येईल.
